集團公司黨委舉辦新提拔、新交流干部培訓班

董事長王德寬出席培訓班并授課

 3月24日，集團公司黨委在服務樓會議室舉辦了近一兩年來新提拔、新交流干部培訓班，共有33名中層干部參加了培訓班，旨在提升其崗位本領，為企業轉型發展做好積極準備。集團公司董事長王德寬、黨委書記杜同斌等公司領導出席培訓班。

黨委書記杜同斌首先作了開班講話。

董事長王德寬就怎樣當好領導干部的問題分三個專題向大家提出了要求：一是領導干部怎樣帶出好班子。他說，要帶出好的班子，領導干部自身首先要嚴格要求，吃苦在前，享受在后，做表率、起帶頭。此外，對下級要敢于從嚴要求，不怕得罪人。與此同時，要從思想上、工作上、生活中關心、愛護下級；二是領導干部要善于出好主意。他說，領導干部要虛心聽取大多數人的意見，歸納總結形成正確的意見。要善于發現問題，并善于分析產生問題的原因，提出準確的解決問題的辦法。三是領導干部怎樣開好會議。他說，開好會議首先會前要做好精心準備，不開無準備之會。其次會中要注重會議質量，充分發揚民主，將大家提出的意見進行歸納、總結、提煉。再次要注重會后的檢查落實。

培訓班上，公司副總經理王明德、人力資源部長李娟、財務部長林鈞和、供應部經理董大波，結合實際分別向大家培訓了市場營銷、工資與勞動力管理、財務管理、物資采購與管理知識。

黨委副書記劉長鎖主持了培訓班，并在培訓班結束時提出了貫徹意見。