認真分析查擺不足制定措施加強整改

集團公司召開年度經濟工作會議

總結上一年度工作部署新的發展任務

    1月29日，集團公司在服務樓會議室召開了年度經濟工作會議，各單位黨政一把手、各部門負責人和公司領導參加了會議。

    本次會議的主要議題是通過總結分析，查找上一年度工作中存在的不足和問題，并有針對性地制定整改措施，為做好新一年的工作提供保證。各單位、部門就2018年各項工作的完成情況，進行了認真的總結、分析。

    集團公司黨委書記、董事長厲煥策，一邊聽取匯報一邊進行點評，并結合實際提出了要求。他說，認識到問題并解決問題，是做好下步工作的前提，我們還有許多需要改進的地方。今年是集團公司的“改革年”，我們要以此為契機，繼續深化改革，特別是二級單位的改革更是迫在眉睫。改革的目的就是要通過優化生產工藝，減輕勞動負荷提高勞動效率；通過創新發展降低各種成本，實現增產增效；通過建立有效的激勵機制，提高職工的工作積極性。要通過持續的深化改革，實現各項工作的全面發展；海鹽生產增產提質是關鍵，要通過優化工藝流程降低成本提高產量和質量，并輔以激勵機制激發制鹽工的工作熱情；鹽化工作為企業發展的重點，要通過資源的充分利用和內部挖潛，把能耗降下來，把產量搞上去，并利用市場價格的波動，讓產品獲得最大收益。同時，車間改造的各種安全防范措施必須跟上，實現零風險；水產養殖工作根據形勢需要，下步將采取短、平、快的打法，以此降低風險，增加效益。我們將通過改造增加養殖面積、提高養殖環境質量，并根據需要采取技術合作的方式充分利用好現有的資源；產品銷售和質量管理要突出“全員”二字，滿足市場需要。品牌宣傳和質量管理都需要大家共同來做，要發動全員參與，全員負責，讓產品營銷和質量管理成為全體員工自覺的行動。另外，關系到企業發展后勁的技術中心和新興產業，要加大研發力度和創新力度，做好人才培養和引進工作，為加快技術進步和新的經濟增長提供保證。

    在會議最后，黨委書記、董事長厲煥策，還從廉政建設方面專門作了強調，要求大家自覺按規矩辦事，不觸碰“紅線”，以優良的工作業績、積極的工作態度和出色的工作能力回報企業。