培訓進行時 | 大連鹽化集團舉辦電工技能培訓班

 為解決電工崗位缺員現狀，充分挖掘現有職工潛力，提升專業能力，及時補充電工崗位緊缺人才，按照集團公司工作部署，由設備運行部、安技環保部和人力資源部聯合舉辦“2024年電工技能專項培訓班”于8月23日在海鹽世界公園培訓中心開班授課。

講好海鹽故事 傳播鹽化聲音丨百年鹽業 百年文化：增設場警強管理 重視秤夫保計量（六）

經過多年的苦心經營，一些大的灘戶也脫穎而出，其中最為著名的當數殷家溝的大灘戶孫春如。

講好海鹽故事 傳播鹽化聲音丨百年鹽業 百年文化：時事動蕩多憂患 鹽改措施有新變（五）

社會制度的變革，并沒有使復州鹽業有所好轉。日本人照樣在這里經營著鹽業，掠奪著資源，而且規模越來越大。民國元年（1912）9月，東洋制鹽株式會社交流島出張所并入大日本鹽業株式會社，成立大日本鹽業株式會社普蘭店出張所五島事務所。日本人在此經營的規模不斷擴大，源源不斷地為他們國內輸送了大量的化學原料。

講好海鹽故事 傳播鹽化聲音丨百年鹽業 百年文化：寶地亂世不安泰 城火殃及池中魚（四）

光緒三十二年（1906）六月，奉天督銷局改稱奉天官鹽總局。這一年，日本把五島納入“關東州”版圖，交流島、駱駝島鹽灘劃歸金州鹽場，為五島管界。因為日本人看中了該地區自然條件得天獨厚，海鹽產量高且質地優良，這也為其日后在交流島經營鹽田，掠奪資源打下基礎。

禮贊勞模精神 凝聚二次創業新合力 爭當時代先鋒 共譜鹽化集團新華章——大連鹽化集團開啟2024年勞動模范、標兵團建活動（第三期）

講好海鹽故事 傳播鹽化聲音丨百年鹽業 百年文化：日寇搶得接管權 鹽業更陷霜日天（三）

沙俄介入復州鹽業后，不法鹽戶為所欲為，嚴重地擾亂了鹽業管理秩序。鹽業秩序的混亂，促使官府想方設法去完善各項管理制度。

典型故事丨平凡崗位上的不平凡——記場內勞務輸出人員張瑩瑩、郝新勇

2024年是集團公司人力資源改革年，自年初場內勞動力市場建立以來，得到各基層單位和相關部門的大力支持，轉變了以往的用工觀念，逐步形成了崗位空缺以場內勞務補充為主，人員富余及時參與到場內勞動力市場的全新用工模式。2024年1到6月份，全公司參與內部勞動力市場260余人，有效減少外雇臨時用工，節約人工成本約75萬元。

班組故事 | 產量為“王” “貴”有辦法 ——記五運制鹽有限公司五島制鹽場制鹽11班

截至7月末，五運制鹽有限公司五島制鹽場制鹽11班生產海鹽16000噸，占計劃96%，位列五運制鹽有限公司前茅。在產量為“王”的海鹽生產大背景下，這個成績對于進灘鹵水只有2波美度的全體制鹽工來說，無疑是付出了超常的辛苦和努力。

【重大項目】首期規劃容量600MW 投資額約40億元 大連鹽化集團與北京國電簽訂風電項目投資合作框架協議

8月1日，大連鹽化集團有限公司與北京國電電力新能源技術有限公司風電項目投資合作框架協議在大連海鹽文化傳播中心簽約。

【黨的建設】大連鹽化集團黨委召開黨紀學習教育專題讀書班學習交流暨上半年全面從嚴治黨主體責任落實情況匯報會議

按照集團公司黨委工作安排和黨紀學習教育要求，7月29日，大連鹽化集團有限公司黨委在機關三樓會議召開黨紀學習教育讀書班學習交流暨上半年全面從嚴治黨主體責任落實情況匯報會議。深入學習領會習近平總書記關于加強黨的紀律建設的重要論述，圍繞嚴守黨的“六項紀律”深入開展研討交流，以學紀知紀明紀促進遵紀守紀執紀，推動黨紀學習教育走深走實，為集團公司高質量發展提質升級凝聚奮進力量。

大連鹽化集團鹽田高鹽度對蝦開始預售

大連鹽化集團位于東經121度，北緯39度，擁有37公里的優質海岸線。這個緯度是個神秘的地帶，寒暑交界，平均日照時間長，濕度適中，是公認的優質海珍品出產地。

講好海鹽故事 傳播鹽化聲音丨百年鹽業 百年文化：鹽業管理初入軌 沙俄攪亂渤海灣（二）

從雍正四年（1726）至光緒三年（1877），復州鹽業歷史上發生了三件具有里程碑意義的事件，即劉官采用天日曬鹽法、李君材創筑了頗具現代意義的鹽田和復州鹽厘局的成立。由此從技術、灘田設備和組織機構方面為復州鹽業的發展奠定了基礎，從此復州鹽業得到了迅速發展，鹽業稅收在財政收入中占有重要地位，與營蓋場齊名。